Mayıs 29, 2021

YABANCILARIN TÜRKİYE’DE TAŞINMAZ MÜLKİYETİ VE SINIRLI AYNİ HAK KAZANIMI

YABANCILARIN TÜRKİYE’DE TAŞINMAZ MÜLKİYETİ VE SINIRLI AYNİ HAK KAZANIMI Yabancı uyruklu gerçek kişiler, Türkiye’de taşınmaz ve sınırlı ayni hak edinebilirler. 2644 sayılı Tapu Kanununun 35. maddesine […]
Ekim 22, 2020

FAHRİ TRAFİK MÜFETTİŞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN İDARİ PARA CEZASININ İPTALİ

FAHRİ TRAFİK MÜFETTİŞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN İDARİ PARA CEZASININ İPTALİ             Fahri trafik müfettişleri, sürücülerin trafik kurallarına uygun davranıp davranmadığını denetlemekle sorumlu olan yetkililere yardımcı olmak üzere […]
Eylül 28, 2020

ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI

ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI Muhami Hukuk&Danışmanlık olarak anlaşmalı boşanma avukatı olarak da hizmet sunmaktayız. Anlaşmalı boşanma davaları ile ilgili olarak sıklıkla merak edilen hususlar aşağıda açıklanmış olup, […]
Haziran 2, 2020

ÖZEL HASTANELERDE KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDAVİSİ GÖREN HASTALARDAN TAHSİL EDİLEN ÜCRETİN İADESİ

            Çin Halk Cumhuriyeti’nin Wuhan şehrinden ortaya çıkarak tüm dünyaya yayılan koronavirüs (COVİD-19), 11.03.2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü (WHO) tarafından pandemi (küresel salgın) ilan edilmiştir. Salgının […]
Nisan 13, 2020

İşsizlik Maaşı/İşsizlik Ödeneği ve Şartları

İşsizlik Maaşı/ İşsizlik Ödeneği Nedir? İşsiz kalan sigortalılara belirli şartları taşımaları halinde 4447 sayılı Kanun’da belirtilen dönem ile sınırlı olmak üzere yine kanunda belirtilen miktarda yapılan […]
Ocak 6, 2020

ALT İŞVEREN VE ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ

4857 sayılı İş Kanunu’nun getirmiş olduğu önemli yeniliklerden biri de alt işveren kavramı ile asıl işveren alt işveren ilişkisidir. Bu konudaki yasal düzenleme, İş Kanunu’nun 2/6-7. […]
Ocak 3, 2020

EVLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

Evlilik Nedeni İle İş Sözleşmesini Fesheden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? İşçinin işine işveren tarafından haklı bir sebep olmaksızın son verilmesi veya işçi tarafından haklı bir […]
Ocak 2, 2020

İŞ HUKUKUNDA İBRA

İbra nedir? Borcu sona erdiren hallerden biri olan ibra, genel olarak bir borcun tümü ya da bir kısmının tarafların karşılıklı ve birbirine uygun iradeleri ile ifa […]
Mayıs 6, 2019

FAZLA ÇALIŞMA (FAZLA MESAİ) İLE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN AYLIK ÜCRETE DAHİL EDİLMESİ

Fazla Çalışma (Fazla Mesai) Nedir?             Fazla çalışma veya yaygın kullanım ile fazla mesai kavramı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. İş Kanunu’nun 41. maddesi uyarınca haftalık 45 saati […]
Ara
Yol Tarifi
× Whatsapp